Le déanaí, d'eisigh Roinn Eagraíochta Choiste Bardasach Nantong Nantong CPC doiciméad a ainmníodh 50 eagraíocht pháirtí ar an bhfód mar shuíomhanna taispeántais tógála páirtí na cathrach. Bronnadh an teideal "Láithreán Taispeántais Foirgníochta Páirtí na Cathrach" ar Choiste Páirtí Nantong Double Great Textile, Ltd.
Is fiontar príobháideach é Nantong Double Great Textile Co., Ltd. 1,035 fostaithe agus 67 baill an pháirtí. Bhunaigh an chuideachta brainse páirtí i 1977 , a uasghrádaíodh chuig coiste páirtí i 2012, le 4 Brainsí páirtí faoi. Leanann coiste páirtí na cuideachta go dlúth an téama “dúbailte saibhir” de "Saibhreas Double Great agus Saibhriú Fostaithe", cruthaíonn sé branda “dúbailte láidir” de “fhorbairt láidir agus foirgneamh láidir páirtí”, scrúdaíonn sé fiontar príobháideach dúbailte Great " 1 3 "Modh Oibre Foirgníochta Páirtí, agus soláthraíonn sé ráthaíocht láidir eagraíochtúil chun forbairt ardcháilíochta an fhiontair a chur chun cinn.
Under the guidance of the "old party secretary spirit", the company's party committee has built and strengthened the "Yang Guangze Model Worker Innovation Studio", established the party branch of the Innovation Talent Center, and built the branch in the front line of R&D, production and sales, giving full play to the exemplary role of party members in production and operation, and truly achieving "Party members in key positions, party members in urgent and difficult situations, party members in transformation and Uasghrádú, agus baill an pháirtí mar eiseamláirí do ghrúpaí ". Bronnadh go leor onóracha ar Choiste Páirtí na Cuideachta, lena n-áirítear an Eagraíocht Náisiúnta Páirtí Ard-Pinsean, suíomh taispeántais oibre tógála Páirtí na Cathrach Nantong, agus eagraíocht Pháirtí cúig réalta Hai'an City.
(I) Le forbairt mar chroílár, cuirfimid na "trí thiomantas" i bhfeidhm agus déanfaimid ár ndícheall eagraíocht eiseamláireach a thógáil.
Ní mór: treo na forbartha fiontair a chinneadh
Trí Ghealltanas: Tiomantas an Choiste Páirtí, Tiomantas na mBainistíocht Meán agus Ardleibhéil Tiomantas, Tiomantas do Chomhaltaí Páirtí
D'aithin coiste páirtí na cuideachta i gcónaí “tagarmharcanna a leagan síos agus táirgí ardchaighdeáin a tháirgeadh” mar straitéis forbartha na cuideachta, agus rinne sé tiomantais do choiste an pháirtí agus do na fostaithe go léir a raibh sé mar aidhm acu “Five S” a chur chun cinn i dtógáil páirtí ar fud na tíre, sa dara háit, a bheith i dtionscal eacnamaíoch, sa tríú háit, an cúigiú, an cúigiú, a bheith ina neartú agus nuálaíocht, an ceathrú ceann, chun na daoine a chur i bhfeidhm i rith na ndaoine, chun a bheith i do fhreagracht réigiúnach.
Síníonn bord stiúrthóirí na cuideachta agus bainisteoirí sinsearacha agus meánleibhéil litir sprioc-fhreagrachta ag tús gach bliana agus déanann siad tiomantais phoiblí do gach fostaí; Bunaíonn formhór na gcomhaltaí páirtí iad féin ar a gcuid dualgas agus déanann siad tiomantais d'fhostaithe sa réigiún. Chláraigh cathaoirleach na cuideachta, Yang Yang, go gníomhach le roghnú agus bhí sé ina ghlúin nua fiontraithe sa Bhiúró Airgeadais Bardasach. Trí oiliúint a chur ar fhreastal sa phost, tá an chuideachta i gceannas ar an bpáirtí a leanúint ar an gcosán ceart, a bheith macánta agus cothrom, a bhainistiú ar an mbóthar ceart, agus a fhorbairt ar an mbóthar ceart.
Agus é ag tabhairt aghaidh ar an staid throm a raibh tionchar ag an eipidéim air, bhí sé de dhualgas ar choiste an pháirtí freagracht a ghlacadh agus obair chrua a dhéanamh. D'eagraigh siad an staidéar ar spiorad ábhartha an pháirtí ag tógáil na "na céadta tionscal a nascadh agus ag cosaint na mílte fiontar" gníomh, chuir siad an córas freagrachta monarchan i bhfeidhm d'eintitis táirgthe, bhain siad ualach iomlán táirgthe, táirgeadh, agus díolacháin, oibriú éifeachtach, agus méadú ar ioncam níos mó i ndiaidh bliana.
.
Amháin: Cruthaigh Meaisín Ball Páirtí Cumannach
Trí phost: Cruthaigh Pioneer Post, Comhalta Páirtí, Post Taispeántais Ball Páirtí a chruthú, agus Post Ionracas Ball Páirtí a chruthú
Tá coiste páirtí na cuideachta tar éis na rialacháin bainistíochta "stáisiún amháin, trí phost" a chur le chéile agus leag siad síos "rialacha meastóireachta" sonracha. Comhcheanglaíonn sé feidhm aonair le fíorú grúpa, meastóireacht ar chomhaltaí páirtí le meastóireacht fostaithe, meastóireacht chainníochtúil grúpa le meastóireacht iar -fheidhmíochta riaracháin, agus feabhsú scileanna aonair le torthaí foriomlána nuálaíochta.
Chuir an chuideachta "Lámhleabhar Ball Páirtí" le chéile go speisialta agus dháil sí é le gach ball den pháirtí, ag éileamh orthu an t -ábhar foghlama agus an cleachtas nuálaíochta agus gníomhaíochtaí iomaíochta a thaifeadadh. Líon baill an pháirtí a ghlac páirt sna poist cheannródaíocha agus taispeántais an "Lámhleabhar Taifead Creation" agus "Leabhar Taifead Tionscadail Nuálaíochta" ar bhonn míosúil. Aithníodh 35 meaisíní ball den Pháirtí Cumannach, 3 phost taispeántais ball den pháirtí, 8 bpost ceannródaí páirtí, agus 55 ball den pháirtí post macánta agus díograiseach.
Áitíonn coiste páirtí na cuideachta ar fhoirgneamh ollmhóra le tógáil na bpáirtithe agus tógáil an pháirtí a chur chun cinn le mais -fhoirgneamh. Eagraíonn sé agus déanann sé gníomhaíochtaí cruthaithe ar nós “Pioneer Oibrí”, “Sraith Óige Cumannach” agus “Post Samhail na mBan”, a chuireann an straitéis chun an fiontar a neartú le buanna, bunaíonn sé brainse páirtí le haghaidh buanna nuálacha, agus cuirtear daoine óga isteach sa pháirtí. Ós rud é gur athstruchtúrú an fhiontair é, tá 49 ball nua den pháirtí á saothrú agus á bhforbairt.
.
Crann amháin: Roghnaigh eiseamláir le foghlaim ó
Trí rud le foghlaim: Léigh leabhar maith, foghlaim scil, agus cuimhnigh ar luachan cáiliúil
Déanann coiste páirtí na cuideachta an ghníomhaíocht "One Tree, Three Studies" a dhéanamh go bríomhar chun forbairt dhomhain ghníomhaíochtaí foghlama agus oideachais chomhaltaí an pháirtí a chur chun cinn. Eagraíonn sé go cúramach lá gníomhaíochta páirtí aontaithe do bhaill an pháirtí, rang páirtí oscailte uair sa mhí do bhaill an pháirtí agus do dhaltaí, agus córas oibre agus staidéir "48 1" do bhainisteoirí, ag tógáil patrún oibre comhchuí agus forásach go gníomhach.
I gcomhar leis an "Ná déan dearmad ar an rún bunaidh, coinnigh an misean i gcuimhne" oideachas téama, oideachas foghlama na bpáirtithe agus gníomhaíochtaí eile, díreoimid ar eiseamláirí tosaigh a roghnú timpeall ar chomhaltaí an pháirtí, na "spotaí geala" timpeall orainn féin, agus déanfaimid "samhail táirgthe" agus "Operation Elite" a roghnú, ionas gur féidir le formhór na mball páirtí, daidí, oibrithe agus na maiseanna a fheiceáil agus a fhoghlaim.
The company has rich resources of pioneer models, including Yang Guangze, a provincial moral model, Ji Yijun, a national model worker in the textile industry and a provincial 322 training target, Zhang Yong, a party representative of Jiangsu Province and a national technical expert, Ding Yueping, a provincial model worker and a municipal people's congress representative for front-line operators, and Wang Lianyun, a Múnla Oibrí Foghlama Cúige. Bhunaigh an chuideachta sean -stiúideo oibrí agus scileanna scileanna san Institiúid Taighde chun formhór na bhfostaithe a spreagadh go leanúnach chun nuálaíocht, oibriú go dian, agus iarracht a dhéanamh dul chun cinn a dhéanamh le cumhacht na n -eiseamláirí.
.
Crios amháin: Ról chomhaltaí an pháirtí chun cabhrú agus treorú
Trí dhuine: gníomhaí a oiliúint, déan teagmháil le gnáthfhostaí, agus cuidigh le duine ngéarghátar
Díríonn coiste páirtí na cuideachta go dlúth ar threoshuíomh luacha "rathúnas agus rathúnas, agus fostaithe a shaibhriú", cuireann sé an mheicníocht cúnaimh “ceann, triúr daoine” chun cinn, agus comhtháthaíonn sé freagracht ceannródaíoch i dtáirgeadh agus i saol na bhfostaithe, i gcúram agus i gcúnamh fostaithe, agus i bhfreagracht shóisialta an fhiontair. Molann sé an coincheap oibre "cúig chaint agus cúig chainteanna" i measc chomhaltaí an pháirtí agus daltaí, eadhon "labhairt faoi shuibiachtúlacht in ionad oibiachtúlachta, labhairt faoi fhiúntas in ionad obair chrua, labhairt faoi fhreagracht in ionad deacrachtaí, labhairt faoi eolaíocht in ionad gníomhartha meargánta, agus labhairt faoi thorthaí in ionad caint folamh."
Bhunaigh an chuideachta "Ciste Cúnaimh Frithpháirteach d'fhostaithe i ngátar" agus "fóirdheontas speisialta d'fhostaithe ban". Le 10 mbliana anuas, bhronn sé 1.8 milliún yuan trí ghníomhaíochtaí ar nós an "Tionscadal Seachadta Teasa" agus an "Cúnamh Scoile Órga an Fhómhair" chun cabhrú le beagnach 2,000 fostaí, mac léinn, agus an pobal i ngátar. Rinneadh an "Tionscadal Seachadta Teasa" ar feadh 29 bliain as a chéile. Feabhsaíodh sástacht na bhfostaithe, sochair leasa agus deiseanna cur chun cinn, tá an fhoireann fostaithe cobhsaí, agus tá an ráta láimhdeachais míosúil fostaithe faoi bhun 2%.
Ghlac coiste páirtí na cuideachta páirt ghníomhach freisin i ngníomhaíochtaí “pairing agus comh-fhoirgneamh an tsráidbhaile, agus cruthaíodh iad i ndiaidh a chéile agus aonaid chomhthógála le Sráidbhaile Zuozhuang i mbaile Yazhou, Dawa Village i gContae Guannan, agus Liuxu Village i mbaile Qutang.
.
Neart amháin: bunús láidir le haghaidh foirgneamh páirtí
Trí Trasfhoirmiú: Faisnéis a dhéanamh ar Ghnóthaí Páirtí, Treoir idé -eolaíoch an Chultúir Nua, agus Reachtaithe Gníomhaíochtaí Tógála Páirtí
I gcomhar le tógáil chaighdeánaithe, cuirimid "neartú amháin agus trí chlaochlú" chun cinn. Maidir le struchtúr eagraíochtúil, téann S an pháirtí, an Rialtais, agus an Lucht Oibre isteach sa dá threo agus fónann siad i gcros-shuip. "Gualainn an fhreagracht chéanna" rúnaí an choiste páirtí agus an bainisteoir ginearálta. Téann beirt chomhaltaí de chuid an Choiste Páirtí isteach sa Bhord Stiúrthóirí, beirt bhall den Choimisiún Cigireachta Smachta isteach sa Bhord Maoirseachta, agus téann sé chomhalta de chuid an Choiste Páirtí isteach sa leibhéal bainistíochta sinsearaí. Tá an táirgeadh agus an oibríocht clúdaithe go tang go tang go héifeachtach agus tá siad comhcheangailte go héifeachtach le tógáil na bpáirtithe.
Cloíonn muid le long na bpáirtithe a thógáil agus cultúr corparáideach a thógáil. Le hoibrithe samhail agus ardcheardaithe mar bhaill S agus mar bhaill an pháirtí agus mar chnámh droma teicniúla mar an phríomhchomhlacht, eagraímid agus déanaimid sraith gníomhaíochtaí téamacha ar nós "an 20ú Comhdháil Náisiúnta de Pháirtí Cumannach na Síne a cheiliúradh" agus "Siúil le Sibhialtacht agus dul i dtreo sonas".
Is iad na "Trí Transformations" an príomhfhórsa tiomána do "One Strength" Double Great, le faisnéis mar an líonra, rannpháirtíocht mhaise mar bhunchloch, agus cultúr nua mar ardán. Oibríonn an barr agus an bun le chéile chun tógáil na bpáirtithe, comhordú agus cur chun cinn aonfhoirmeach foirgneamh eagraíochtúil foirgneamh na bpáirtithe a chur chun cinn, agus chun ard -éifeachtúlacht agus ardchaighdeán foirgneamh páirtí Great Great a chur chun cinn, rud a chabhróidh ina dhiaidh sin le bainisteoirí na cuideachta a bhfeasacht rialachais
