Go luath ar maidin de Mí Lúnasa 15 , 204 Bhailigh ionadaithe ó oibrithe táirgthe agus teagascóirí táirgthe tosaigh le chéile, agus thosaigh an rang oiliúna scileanna Oibreoirí Dúbailte Nantong ag Scoil Ghairmiúil Dúbailte.
"Is é an fhoghlaim an luach saothair agus an spreagadh is mó d'fhostaithe!" Dúirt Yang Guangze, bunaitheoir Nantong Double Great Company agus oibrí samhla cúige, "Is é an t -aon chuspóir atá agam le gnó a reáchtáil ná" saibhreas dúbailte ": tá dúbailte Great láidir agus láidir, agus tá na fostaithe saibhir. Ar feadh níos mó ná 40 bliain, d'áitigh Cuideachta Mhór Double i gcónaí go mbeadh sé ag brath ar a chuid fostaithe a ghnó a reáchtáil agus gur mheas sé go raibh buanna oilte mar acmhainn d'fhorbairt na cuideachta. Trí mhodhanna éagsúla ar nós cuireadh a thabhairt agus dul amach, gaol sneachta, caidreamh máistircheaptha, féinfheabhsú, agus comhoibriú iata scoile, tá foireann de "bhuanna nuálacha agus buana" buan "a bhfuil grá acu dá gcuid post, agus is féidir le cruatan, agus tá siad úsáideach. Tá sé anois ina bhonn taispeántais chun buanna oilte a shaothrú i gCúige Jiangsu agus baisc d'fhiontair féinmheasúnaithe buanna oilte i gCúige Jiangsu. Tá 64 teicneoir sinsearach agus 171 teicneoir oilte aige, agus chuir sé chun cinn léim cháilíochtúil fhoireann na bhfostaithe ó "oibrithe imirceacha" go "ceardaithe". 8 Tá teideal buaite ag daoine ar an tionscal náisiúnta agus ar oibrithe samhail ardleibhéil chúige, bhuaigh 3 dhuine teideal an tionscail náisiúnta, na gceardaithe cúige agus bardasacha, agus bhuaigh 6 dhuine teideal an tionscail náisiúnta, na gcúigí agus na saineolaithe teicniúla cathrach agus buanna oiliúna ardleibhéil.
Is é an oiliúint feabhsúcháin scileanna seo an t-oiliúint lánaimseartha leis an líon is mó de na poist tosaigh, an leibhéal ranga is leithne, an próiseas cuimsitheach atá i gceist, agus an t-ábhar foghlama is saibhre ó bunaíodh an chuideachta iontach dúbailte. Tá 4 Ranganna san iomlán, lena n -áirítear rang roving idirmheánach, rang sníomh ardleibhéil, rang teicneora sníomh, agus córas nua printíseachta do nasc garbh agus líonra breá. Tá beagnach ag gach rang 20 Cúrsaí, lena n -áirítear eitic ghairmiúil, ceardaíocht, rialacháin sábháilteachta, teoiric sníomh, feabhsú próisis, fabhtcheartú, táirgeadh trialach táirgí nua, nuálaíocht oibríochta, feidhm chliste, cleachtas insamhalta, etc. Uile Meastar go dtosóidh an oiliúint ar Mí Lúnasa 15 agus a bheith críochnaithe faoi Bhealtaine 1ú An bhliain seo chugainn . Ó thús na bliana seo, a raibh tionchar ag tionchar an mhargaidh teicstíle idirnáisiúnta agus leathadh an eipidéim air, tá níos mó meaisíní, athruithe agus ceardlanna coigeartaithe ag ár n-oibrithe líne tosaigh. Ní féidir le roinnt oibreoirí dul in oiriúint go hiomlán do cheardlanna táirgthe cliste, ceardlanna táirgthe trialach táirgí nua, agus meaisíní il-chomhpháirteacha. D'urghabh ceardchumann saothair na cuideachta na deiseanna a bhaineann le buaic-seachaint ardteochta, sosanna lasmuigh den obair, agus laethanta saoire chun aghaidh a thabhairt ar an gcuideachta agus chun imní na bhfostaithe a réiteach. D'eagraigh sé ár n-oibreoirí líne tosaigh chun dul go dtí an seomra ranga agus éisteacht le léachtaí saineolaithe; Téigh go dtí an carr agus insamhail oibríochtaí cliste; Measúnuithe ar an láthair a iompar, fadhbanna teicniúla a fhreagairt, agus oiliúint theoiriciúil, phraiticiúil agus chórasach a dhéanamh. Déantar teicstílí nua -aimseartha a chomhcheangal le hoiliúint oibríochtúil, déantar scileanna gairmiúla a chomhtháthú le moráltacht agus le riail an dlí, agus tá oiliúint theicniúil comhtháite le bainistíocht fiontar. Cruthaítear stíl mhaith staidéir, lena n -áirítear foghlaim agus é ag déanamh, foghlaim agus é ag déanamh, foghlaim chórasach, foghlaim leanúnach, foghlaim ó leabhair, foghlaim ó chleachtas, foghlaim ó fhostaithe agus comhghleacaithe, foghlaim dhíograiseach, smaoineamh go maith, agus a chur i bhfeidhm ar a bhfuil foghlamtha acu. Is mór ag ár bhfostaithe baineanna tosaigh an deis foghlama seo go mór. Bhí sé beartaithe acu dul chuig Nanjing ar dtús ar feadh dhá lá go déanach Mí Lúnasa a n -iníon a chur chuig an gcoláiste. Ní féidir leis an bplean dul go Nanjing fanacht ach go dtí go mbeidh laethanta saoire an gheimhridh ag m'iníon. ”Dúirt Wang Jinhua, oibreoir ag an ngléasra sníomh, leis an údar le aoibh gháire.
"Is iad an córas cur chun cinn oibreoirí, an córas rásaíochta capall cothabhála, agus an córas liúntais tallainne oilte na tionscadail chumhachtaithe normalaithe i measc na 'meicníochtaí deich' de dhúbailte mór chun athchóiriú an fhórsa saothair thionsclaíoch a chur chun cinn, ionas gur féidir le daoine níos oilte cosán gairme a bheith acu, agus is féidir le hoibrithe a bheith glórmhar agus cáiliúil." Dúirt Ji Yijun, Rúnaí Páirtí agus Bainisteoir Ginearálta na Cuideachta Double Great Company agus an t -oibrí samhla náisiúnta sa tionscal teicstíle, go bródúil, "Sa ré nua, teicneolaíocht nua, agus staid nua, tá sé práinneach oideachas na gcáilíochtaí cuimsitheacha fostaithe a neartú, an tionscadal oiliúna ar feadh an tsaoil a chur i bhfeidhm do fhostaithe, feabhsú litearthachta, feabhsú scileanna, agus feabhas a chur ar smaointeoireacht fhoriomlán, saibhreas a fheabhsú.
